Kom. Werken. Voor.
Blijven focussen op verdere groei en ontwikkeling van jouw organisatie?
Kies dan voor onze aanpak waarbij je zekerheid hebt van kwalitatieve sollicitanten!
Met de inzet van KomWerkenVoor bieden wij een oplossing voor het werven en selecteren van de gewenste kandidaten. Wij ontzorgen jullie bij de personele werving en de vacaturemarketing. Daarbij kunnen jullie je blijven focussen op verdere ontwikkeling en groei van jullie organisatie.
Werving door vacaturemarketing.
De tijd om te wachten op de juiste sollicitant is echt voorbij! Ons ervaren online marketingteam zet jullie vacature(s) uit op verschillende online (sociale media) kanalen waar de doelgroep zich bevindt. We hebben de juiste tools en kennis van recruitment marketing en dat zie je terug in onze werkwijze. Door de combinatie tussen ‘simpel nadenken’ betrouwbare data en zoekgedrag kunnen we de juiste kandidaat bereiken.
Resultaat.
Uit de online campagnes op Jobboards en Social Media zullen interesses en reacties van kandidaten komen. Deze reacties worden door onze senior recruiters behandeld. Kandidaten worden gesproken en alleen de geschikte kandidaten worden voorgesteld aan jullie.